Dans le cas de la mobilité verticale, le changement de position sociale s’accompagne d’un déplacement dans la hiérarchie sociale vers une position jugée inférieure ou supérieure (ex : père ouvrier -> fille cadre) alors que dans le cas de la mobilité horizontale, le changement de position sociale se fait entre des positions jugées équivalentes sans modification dans la hiérarchie sociale (ex : père ouvrier -> fille employée)